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Notice Contrat De Professionnalisation 2016

Notice Contrat De Professionnalisation 2016

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Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance entre un employeur du secteur privé et un salarié répondant à certains critères. Le contrat de professionnalisation vous permet de bénéficier d'une formation en alternance pour obtenir un diplôme ou une qualification professionnelle. Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en vue d'une qualification professionnelle reconnue par l'état et/ou la branche professionnelle.

Conclusion d'un contrat de travail sous la forme juridique d'un contrat de professionnalisation (cerfa contrat de professionnalisation). Le contrat de professionnalisation est entré en application le 1er octobre 2004. Salaire, formation proposée, conditions, etc.

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Contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation ?

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail qui conjugue les principes de personnalisation du parcours de formation, d'alternance des séquences de formation, et d'exercice de l'activité professionnelle concernée, dans un but d'insertion professionnelle ou de retour à l'emploi. Salaire, formation proposée, conditions, etc. Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un salarié, auquel il il est encore possible d'effectuer la déclaration en utilisant le formulaire papier et sa notice, mais depuis le 1er septembre 2016, les contrats de professionnalisation doivent être transmis de.

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Les employeurs qui concluent des contrats de professionnalisation, doivent déposer ces contrats auprès de leur organisme paritaire collecteur agréé (opca), dans les cinq jours qui suivent le début du contrat.

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