Calculer Sa Prime De Licenciement - Syntec Rappel Sur Le Calcul De L Indemnite Conventionnelle De Licenciement Carole Vercheyre Grard
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Le montant de l'indemnité est au moins égal à 1/5ème d'un mois de salaire, multipié par le nombre d'années d'ancienneté (préavis compris) + 2/ . *pour toute prime annuelle ou exceptionnelle versée au cours des 3 derniers mois, la proratiser . Comment calculer le salaire de. La rémunération prise en compte inclut toute prime, indemnité et gratification à l'exception des remboursements de frais professionnels. L'indemnité de licenciement est exonérée à hauteur du montant prévu par la convention collective, soit 70 000 €. Primes et gratifications percues lors des trois derniers mois * Entrez vos 12 derniers salaires bruts. Ou 1/13e des 3 derniers mois (toute prime ou gratification de . Le salarié en cdi qui subit un licenciement économique a droit, sous conditions, à des indemnités de licenciement. Le montant de l'indemnité de licenciement ne pourra être inférieur à 1/4 d'un mois de salaire par année d' . Simulateur calcul de l'indemnité de licenciement. Calculer l'indemnité qui ne peut être inférieure à 1/4 du salaire de référence brut par année d'ancienneté pour les années jusqu'à 10 ans auquel . Ce montant est supérieur à 50 % de l'indemnité .
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